姓名: | 陈馨贤 | |
领域: | 人力资源 运营管理 领导艺术 礼仪培训 | |
地点: | 河南 郑州 | |
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美国的两位饮料界巨人——可口与百事,从一九O二年百事问世以来,彼此缠斗了八十六年。因为可口比百事先上市了十三年。因此百事几十年来一直处于挨打的地位。到了五十年代,可口仍以二比一的优势领先百事,然而到了八十年代,双方的差距有限,可说势均力敌,彼此厮杀得非常激烈。 在这短兵相接的市场争夺战里,美国百事可乐现任的总裁罗杰·恩可(R.Enrico)总是拿“两个和尚过河”的故事来惕勉自己。 有两个和尚决定从一座庙走到另一座庙,他们走了一段路之后,遇到了一条河,由于一阵豪雨,可上的桥被冲走了,但河水已退,他们知道可以涉水而过。 这时,一位漂亮的妇人正好走到河边。她说有急事必须过河,但她怕被河水冲走。 第一个和尚立刻背起妇人,涉水过河,把她安全送到对岸。第二个和尚接着也顺利渡河。 两个和尚默不作声地走了好几里路。 第二个和尚突然对第一个和尚说:“我们和尚是绝对不能近女色的,刚才你为何犯戒背那妇人过河呢?” 第一个和尚淡淡地回答:“我在好几里路之前就把她放下来了,可是我看你到现在还背着她呢!”因瑞可在他所写的《百事称王》一书中,不断地告诫自己,要学习第一个和尚勇于任事的行为,而不要像第二个和尚,那么轻易就被一个成规束缚住了。 这个小故事告诉我们一个简单的道路,墨守成规的人做不成大事情,第一个和尚早就把心放心了。第二个和尚还仍旧念念不忘,生活的乐趣在于简单,知足,懂的舍于得,只有抛弃那些束缚你前行的包袱。未来才能熠熠生辉。工作中亦是如此! 实战职业化与人力资源专家 15038399727 |
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