姓名: | 晋红超 | |
领域: | 市场营销 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 | |
地点: | 河南 郑州 | |
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当然,推销员与业务员完全不同,他们之间有着本质上的区别,推销员只是完成产品的销售,卖出产品,而作为一个优秀的业务员,则是不仅必须是一个优秀的推销员,他们不仅是为了简单地做成一笔买卖,几个订单,卖出一些产品!他们做的是市场,是为了经营好一片市场,他们必须要学会创造一个能够促进产品迅速销售出去的机制,他们从事的是从做买卖到做市场转变。他们是销售网络的建设者、市场的开发者、客户的管理者、品牌的推广者、销售的管理者、优秀的销售者。
即必须具备良好的心理素质和永不言败的斗志。作为一个业务员,被客户拒绝、遭遇失败及挫折,那都是家常便饭的事了。学会如何坦然地面对挫折和失败,永不退缩,不骄不馁、不急不躁,始终保持平静的心态,并学会不断地调整自己的心态,不断地改进自己的工作方法,不断地提高并完善自己的工作能力,使自己能够以平常心去面对一切困难、挫折与失败。只有这样,才能够最终克服并战胜困难,也不会因一时的顺利或小小的成就而得意忘形、忘记自我、不思进取、不求上进! 何谓优秀业务员的基本素质之“五力”呢?具体说明如下: 一、凝聚力。 就是指团队合作的精神,销售主要靠的还是合作,业务员离不开公司领导人的英明决策及运筹帷幄,离不开部门的科学规划及分工,离不开各部门的支持与配合。所谓“天时,地利,人和”,这三者是缺一不可。每个人在不同的工作岗位,个人的IQ和EQ可能并没有什么太大的差别,不同的只不过是个人的性格、特点、知识构成和个人爱好的差异而已,所以才会有分工的不同!业务员虽然在公司的地位普通都比较高,可是也不应该目中无人,盛气凌人,仗势欺人! 二、当前行业市场有具好的感悟与认知能力。 作为一个业务员,你必须了解市场的定义,市场是由哪些方面构成的,分析并解决导致市场业绩下滑的原因,总结并理解可促使市场业绩上升的因素。具体表现在以下几个方面: 1、必须非常地了解自己的企业的基本概况。 通过向客户介绍企业的概况,一方面可以增强客户对你所代表的企业,所推荐的产品及你本人的认识与了解,从而得到客户的信赖与理解;另一方面,还可以使客户在你热情洋溢的介绍中感受到你对自己企业的热爱和忠诚,从而更加地信任你。对自己企业情况的的了解具体包括以下几点:历史背景、企业文化、经营宗旨、销售政策、市场策略、生产能力、设备状况、产品结构、品种系列以及在同行中的所处的地位,行业的发展前景等等。 2、熟知自己所销售及竞争对手的产品。 业务员首先必须非常地了解自己所销售的产品!试问,一个对自己所销售的产品一无所知的业务员,如何让客户相信你?这就像是一个父母,如果连自己孩子的姓名与性别都不知道的话,那么如何让别人相信你就是这个孩子的父母呢? 对产品的了解具体应该包括:产品的制造和生产工艺,产品的性能特点、规格参数、功能配置,产品价格、付款条件,产品的交货时间、安装工期和保修的期限,产品的维护及保养的内容等等。 当然,介绍这么多,无非就是让客户接受你的产品,购买你的产品。可是他们为什么要买这些产品呢?那就是这些产品必须给客户带来价值和利益,给他们带来好处或者便利,从而帮助他们解决问题!而他们为什么一定要选择你的产品呢?这时候,你就必须对市场行情有非常清楚的认识与把握,也必须清楚地知道自己的产品在同行业中所处的地位、状况、产品的技术特点及优劣势,清楚地了解市场上同类产品的其它竞争对手他们的相关情况以及其产品的技术特点,质量、价格,优劣势,做到知己知彼,胸有成竹!并可随意地举出一些实例来加以说明,增强对自己产品的说服力。 有一点你一定要注意,即使你非常地了解竞争对手产品的技术特点,价格,优劣势等相关的信息,但是你也不应该为了获得这个订单,就拼命地向客户陈述其它竞争对手的缺点及不足,攻击其它的竞争对手,甚至说出他们的底价。这么做可能也可以得到一些订单,但是,成功率不高,而且负面的影响太大,所以经常会适得其反。而且这么做,并不是很明智的!因为这么做只会显得你很没有素质和职业道德,所谓“君子背后不论他人之长短”,首先可能有些正直的客户就会对你的为人产生反感和厌恶的心理,从而也排斥你所销售的产品,另外,你也很难保证这些话不传到竞争对手的耳朵里,那么你势必引起公愤,从而招来不必要的麻烦。 3、了解和熟悉你的客户群体。 所谓“不打无准备之仗”,所以你应该力争在拜访客户之前,尽可能多地搜集该客户的信息与情况,使自己在接下来的会晤中保持主动。同时,也可以尽量地避免落入陷阱和导致不必要的损失。 在业务会面之前,如果你的客户是一家公司的话,那么,你就应该尽量地获取以下信息:该企业的性质和资本情况,历史背景和企业文化,经营宗旨和市场策略,经营状况和营业范围,信用程度和财务状况,在同行中的地位,采购和付款的政策,该企业负责人与采购负责人的个人情况,主要的竞争对手,竞争对手与该企业的关系、进展等方面的信息。 如果是你的客户是一个人,则应了解该客户的性别年龄、脾气喜好、个性特点、购买心理、职业经历等方面的信息。一旦掌握了这些情况,约见时你就不会觉得生疏,觉得无话可说,而且如果你能迎合客户的一些爱好和个性,那么就能找到共同的语言,而如果你非常地了解他的职业经历、奋斗历程,那么他就会感到非常地亲切,也从而感受到你的热情,为洽谈业务奠定了良好的基础。 三、具体市场的实际操作及管理能力。 在分析市场、把握市场动态的基础上,制定出有效可行的市场运作方案、策略、应对的措施以及市场的管理的办法、规章制度,而且必须执行到位,具体实施,这样才能达到预期效果。 而且一个金牌业务员,他必须具备基本的商业知识,诸如简单的财务知识、会计常识、相关商业法律常识等等;当然想成为一个金牌业务员,肯定也好严格的按照公司指定的业务制度开展业务,必须要对公司的业务制度了解透彻,真确的掌握公司业务制度的操作规程,并且能够结合自己的市场经验,在制度允许的情况下对操作规程进行拓展,使之适合市场规律。 四、沟通和学习的能力。 沟通是分为两方面:一个是倾听,一个是诉说,而一个金牌业务员掌握沟通技巧,不应该只具备单纯的倾听和诉说的能力,还应该涵盖一些有用的谈判技巧,能够通过沟通读懂对方的正确的意思,把握一些业务切入的要点;当然业务员还需要在与客户的沟通的过程中去了解竞争对手的信息以及一些相关的市场信息。 另外,业务员面对的是瞬息万变的市场以及善于学习、进步的客户,而且要和各种各样的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,只有具备了广博的知识,才能引起对方的兴趣,与对方有共同的话题,才能谈得投机。因此,业务员必须不断的学习,从学习中吸取养分,才能不断地完善并提升自己的能力,才能自如的应对市场的千变万化。学习的途径有很多,可以通过阅读书籍或者直接从互联网获取最新的知识,当然也可以学习你身边的每一个人,因为每个人的都有自己的缺点和优点,通常,人们只顾欣赏自己的优点,在意别人的缺点却忽略了别人的长处。而他的长处很有可能就是你的短处。孔子也曾经说过:“三人行,必有我师!”所以一名优秀业务员,只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,努力地虚心学习,那么你一定可以获得成功的! 五、总结及自省的能力。 一个业务员要养成勤于思考、经常总结的习惯。因为你每天面对的客户都会有所不同,所以你就必须采用不同的方式去谈判,只有你不断的去思考,去总结,才能提高自己的业务能力。 每天早上在还没有正式工作之前,首先对自己前一天所做的工作认真地回忆并进行一翻自我检讨,看看那些地方做的好,为什么能做好,能否做得更好?做的不好,又是为什么,如何有效的避免,如果无法避免,那么是否有变通的办法?如果没有,那应该怎么办?多问自己几个为什么,才能发现自己在工作中的缺点和不足之处,从而不断改进工作方法,只有提高并不断地完善自已,才能更好地把握住自己的命运,只有做好充分的准备,才能在机会到来的时候,抓住并把握住这个机会,取得成功!
晋红超—商业智慧传播者 |
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