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　　企业跟谁合作很重要，员工跟谁来往也很重要。跟什么人在一起，就会成为什么样的人，这句话虽然表达得有些绝对，但仍然可以作为一种有效的提示，用以自检企业和个人的行为。

　　为了把问题说的更加清楚，我们不妨采取极端例证的方法，打一个跟猪混在一起的比方。一个人跟猪混在一起，不管出于什么原因，在其他人看来只有三种判断。一、这个人是头猪；二、这个人是放猪的；三、这个人是杀猪的。很显然，无论是猪、还是放猪的，还是杀猪的，都难免要粘一些猪粪和烂泥，个别时候还可能受到猪的欺负。

　　把这个例子应用到合作关系上，我们得到的提示是不要跟不良的企业或个人合作。也许你觉得合作可能给你带来一些效益，也许你觉得在合作过程中主要是你在影响对方，但你在名誉上的损失和潜在的危险都是很大的。你不知不觉地丧失了很多友好的目光和宝贵的机会，原因就是你跟一个不被认可的喜欢惹事生非的企业或个人混在了一起。

　　冯仑先生说过，一个大企业家应该离钱近，离事远，离是非更远。同理作为法人的企业，以及作为自然人的员工，都应该远离是非和是非之地。当是非出现的时候，局外人很难看清真相。这个时候，如果冒然发表意见，无论说的是什么样的话，都可能不知不觉地结下恩怨。因为是非是双方的，一句话使两边都高兴的情况只占25%，其他三种情况是两边都不高兴或只有一边高兴。就算你没对是非发表意见，但却跟是非一方搞得很热乎，显然也会让另外一方很不了然。所以，远离是非之人和是非之地，是企业和个人自我保护的重要原则。所以，当有人问：为什么受伤的总是我？这只能说明伤害了别人你自己不知道。

　　当然也会有人说他不怕惹祸上身！对于这种大无畏的精神，也许会有人表示赞赏。但对于经营企业或者经营自己的人生来说，无意之间介入是非，不知道能有什么好处？

（实战派企业管理专家李任飞，致力于研究企业管理实用方法）