姓名: | 刘冰 | |
领域: | 市场营销 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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【对下属管理的四种方式】一是管结果,是结果导向;二是管过程,是流程监控(如进程、标准、交付等);三是管能力,是培训、教育;四是管思维,是“共享愿景”。管思维是最高境界,往往讨论问题,达不成共识,或效率差,就是思维模式差异太大,评价标准差异太大。 哪种适合你呢?
刘冰--实战★落地派咨询培训*** http://www.liubing010.com |
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